¿Qué es Gestión de Conocimiento?

Es el proceso de gestionar los activos intangibles (ideas, conocimiento, experiencias, aprendizajes, lecciones aprendidas, innovaciones) de la Organización con un fin:

·       Incorporar conocimiento externo.

·       Generar ventajas competitivas.

·       Agilizar curvas de aprendizaje.

·       Lograr sinergias corporativas.

·       Medir el valor de sus intangibles.